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| Data de publicação | Data de defesa | Título | Autor(es) | Orientador(es) | Coorientador(es) |
| Mai-2007 | Mai-2007 | Análise de sistemas de TD&E com base em indicadores objetivos e subjetivos : características de cursos e crenças de treinandos | Vasconcelos, Lísian Camila | Borges-Andrade, Jairo Eduardo | - |
| 2005 | - | Análise fatorial confirmatória da escala de impacto do treinamento no trabalho | Pilati, Ronaldo; Abbad, Gardênia da Silva | - | - |
| 29-Mai-2007 | 29-Mai-2007 | Aspectos que influenciam a efetividade das políticas e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação na área de tecnologia de uma instituição financeira | Siqueira Júnior, Fernando Antônio Braga de | Odelius, Catarina Cecília | - |
| 17-Jun-2011 | 20-Out-2009 | Avaliação da efetividade de um curso de desenvolvimento de competências gerenciais | Oliveira Neto, Fernando Soares de | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| 18-Fev-2013 | 29-Out-2012 | Avaliação de impacto de um treinamento introdutório sobre o desempenho dos egressos | Santos Junior, Ailton Bispo | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| Nov-2012 | - | A avaliação de necessidades de TD&E: proposição de um novo modelo | Abbad, Gardênia da Silva; Mourão, Luciana | - | - |
| 20-Abr-2010 | 2009 | Avaliação de necessidades de treinamento : proposição e aplicação de um modelo teórico-metodológico nos níveis macro e meso organizacionais | Ferreira, Rodrigo Rezende | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| 17-Out-2013 | 25-Jul-2013 | Avaliação de necessidades de treinamento baseada em competências em uma empresa pública federal | Araújo, Luana Cristina Rodrigues | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| 2006 | - | Avaliação de treinamento a distância : reação, suporte à transferência e impactos no trabalho | Carvalho, Renata Silveira; Abbad, Gardênia da Silva | - | - |
| 10-Abr-2012 | 14-Nov-2011 | Avaliação de treinamentos nos níveis de impacto no trabalho e resultados organizacionais | Silva, Alexandre Laval | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| 8-Dez-2010 | Mar-2007 | Avaliação de um curso de desenvolvimento regional sustentável no nível de resultados : a contribuição dos modelos lógicos e do método quase-experimental | Meneses, Pedro Paulo Murce | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| 18-Mai-2010 | 27-Fev-2009 | Avaliação, com base em modelo lógico, de efeitos de um treinamento estratégico no desempenho de egressos e da organização | Pereira, Stella Cristina Moraes | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| 19-Nov-2013 | 22-Mar-2013 | Cadeia produtiva de flores do Distrito Federal : estado da arte | Ferreira, Luís Felipe Alvim | Junqueira, Ana Maria Resende | Viana, Fábio Alessandro Padilha |
| Abr-2011 | - | Construção e validação de uma taxonomia de eventos de TD&E | Pilati, Ronaldo; Vasconcelos, Lísian Camila; Borges-Andrade, Jairo Eduardo | - | - |
| 2001 | - | Desenvolvimemo e validação de escalas de suporte à transferência de treinamento | Abbad, Gardênia da Silva; Sallorenzo, Lucia Henriques | - | - |
| 19-Nov-2009 | 15-Dez-2006 | Efeitos do tempo de exposição ao feedback na aprendizagem em treinamento baseado na web | Nogueira, Rommel Soares Ferreira | Abbad, Gardênia da Silva | - |
| 3-Jun-2014 | Mar-2014 | Estudo multinível de antecedentes do impacto no trabalho e da persistência/evasão em treinamentos a distância | Jesus, Sandra Regina Corrêa Brant Pereira de | Borges-Andrade, Jairo Eduardo | Rebelo, Teresa Manuela Marques dos Santos Dias |
| 2019 | - | Evaluation of learning, reaction and impact of corporate training at work | Araujo, Maria Cecília dos Santos Queiroz de; Abbad, Gardênia da Silva; Freitas, Thais Rodrigues de | - | - |
| 2005 | - | Impacto de treinamento no trabalho via Internet | Abbad, Gardênia da Silva; Zerbini, Thaís | - | - |
| 4-Mai-2006 | 4-Mai-2006 | Impacto do treinamento no trabalho : análise de ações de capacitação de auditores do Banco do Brasil | Hanke, Claudemir | Souza, Eda Castro Lucas de | - |
