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Título: Bioética e mapeamento genético na seleção de trabalhadores
Outros títulos: Bioethics and genetic mapping in the selection of workers
Autor(es): Ossege, Albany Leite
Garrafa, Volnei
Assunto: Bioética
Mapeamento genético
Trabalhadores
Mercado de trabalho
Data de publicação: Jan-2015
Editora: Centro Brasileiro de Estudos de Saúde
Referência: OSSEGE, Albany; GARRAFA, Volnei. Bioética e mapeamento genético na seleção de trabalhadores. Saúde em Debate, Rio de Janeiro, v. 39, n. 104, p. 226-238, jan./mar. 2015. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-11042015000100226&lng=pt&tlng=pt>. Acesso em: 8 ago, 2017. doi: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-11042015000100226&lng=pt&tlng=pt.
Resumo: O artigo analisa a ética na utilização do mapeamento genético, na seleção de trabalhadores. Discorre sobre a Terceira Revolução Industrial e o perfil genético dos trabalhadores, ponderando os prós e contras do possível uso da seleção genética. Discute a utilização das informações genéticas e sua repercussão na saúde do trabalhador, bem como as obrigações éticas envolvidas. Recorre aos fundamentos da bioética com foco nas Declarações da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco). Finaliza ressalvando que o progresso científico e tecnológico deve ser entendido pelas empresas e pela legislação como instrumento de inclusão e acolhimento, e não como forma de discriminação e exclusão.
Abstract: The article examines ethics in the use of genetic mapping in the selection of workers. It discusses about the Third Industrial Revolution and the genetic profile of the workers, considering the pros and cons of the possible use of genetic selection. It discusses the use of genetic information and its repercussion on workers’ health, as well as the ethical obligations involved. It appeals to the bioethics pleas with focus on the statements of the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (Unesco). It concludes ensuring that scientific and technological progress must be understood by the companies and legislation as an instrument of inclusion and acceptance, and not as a form of discrimination and exclusion.
Unidade Acadêmica: Faculdade de Ciências da Saúde (FS)
Departamento de Saúde Coletiva (FS DSC)
Licença: Saúde em Debate - This is an Open Access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution Non-Commercial License, which permits unrestricted non-commercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited. (Atribuição-NãoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)). Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-11042015000100226&lng=pt&tlng=pt. Acesso em: 8 ago. 2017.
DOI: https://dx.doi.org/10.1590/0103-110420131040415
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