Effective collaboration between the traditional authority of the Maroon and the central Government in Suriname : a case study at resort Brownsweg

Abstract

O principal objetivo desta dissertação é pesquisar “a efetividade da colaboração entre as autoridade tradicionais do Maroon e o governo central do Suriname”. O propósito é contribuir para uma governança efetiva das comunidades, em razão dos diversos desafios e transformações pelos quais têm passado com vistas a alcançar um desenvolvimento sustentável. Para isso, é importante investigar ambos os sistemas de governo, de modo a compreender como as políticas governamentais influenciam o desenvolvimento no interior do país. A pesquisa foi realizada através de uma abordagem metodológica que incluiu o estudo da literatura disponível, de uma coleção de dados primários obtidos atravês de pesquisa de campo, como entrevistas e questionários, que foram utilzados na realização do estudo. A pesquisa foi realizada na localizade de Brownsweg e em aldeias quilombolas da tribo Saamaka, no distrito de Brokopondo. Nos diversos estudos existentes sobre desenvolvimento sustentável e colaboração o foco central tem sido a ação humana- o que significa que deve também ser levado em conta as consequências futuras dessas ações de hoje. Um dos estudos mostra que a colaboração é muito importante no processo de desenvolvimento das comunidades, especialmente quando líderes estão envolvidos o que demonstra claramente que a colaboração é essencial para qualquer processo de desenvolvimento no Suriname. O efeito da ausência de colaboração, se reflete nas várias iniciativas de desenvolvimento do governo no interior em geral. As lideranças que participaram da pesquisa desejam empenhar mais esforço a fim de trabalhar em conjuntos, com o objetivo de obter maiores realizações em suas localidades e para o Suriname em geral. As lideranças também querem ter uma voz nas políticas de desenvolvimento de suas comunidades. Durante as entrevistas, vários líderes indicaram que os diferentes papéis que desempenham em sua comunidade não advêm do governo, mas de sua própria comunidade e das várias tarefas que assumem como líderes tradicionais. Eles afirmam que continurão a existir como líderes das comunidades Maroon, enquanto nascerem membros dessas comunidades. Portanto, é seu desejo que o governo envolva-os efetivamente no desenvolvimento de políticas sobre as quais devem assumir a responsabilidade. Os líderes tradicionais querem uma colaboração como o governo central baseada no respeito mútuo, na confiança e no envolvimento em relação às suas comunidades e arredores. A conclusão geral desta pesquisa é que há uma ausência de colaboração efetiva dentro das instituições pesquisadas e envolvimento.