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dc.contributor.authorPorto, Juliana Barreirospt_BR
dc.contributor.authorTamayo, Álvaropt_BR
dc.date.accessioned2017-12-07T04:44:35Z-
dc.date.available2017-12-07T04:44:35Z-
dc.date.issued2006pt_BR
dc.identifier.citationPORTO, Juliana Barreiros; TAMAYO, Alvaro. Influência dos valores laborais dos pais sobre os valores laborais dos filhos. Psicologia: Reflexão e Crítica, Porto Alegre, v. 19, n. 1, p. 151-158, 2006. DOI: https://dx.doi.org/10.1590/S0102-79722006000100020. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-79722006000100020&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 19 mar. 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.unb.br/handle/10482/26702-
dc.description.abstractValores laborais são princípios ou metas, hierarquicamente organizadas, que as pessoas buscam e que guiam a sua vida no trabalho. A família, a escola e a experiência de trabalho são apontadas como as variáveis mais influentes na formação dos valores laborais. Os pais são considerados os agentes socializadores mais influentes nesse processo, pois servem como modelo de trabalhador para as crianças. O objetivo do presente trabalho é investigar a influência dos valores paterno e materno nos valores laborais de estudantes universitários. Participaram 129 estudantes universitários, de 17 cursos escolhidos aleatoriamente, seus pais (84 mães e 45 pais) e 956 colegas de curso dos estudantes. Os participantes responderam à Escala de Valores Relativos ao Trabalho. Os resultados das regressões hierárquicas indicaram que os pais e os colegas exercem influência sobre os valores laborais de Realização Profissional e Estabilidade dos estudantes. São discutidas a relevância e as limitações desses resultados no artigo.pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.publisherCurso de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sulpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleInfluência dos valores laborais dos pais sobre os valores laborais dos filhospt_BR
dc.title.alternativeParents work values influence on sons work values-
dc.typeArtigopt_BR
dc.subject.keywordValores do trabalhopt_BR
dc.subject.keywordPais e filhospt_BR
dc.rights.licensePsicologia: Reflexão e Crítica - Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons ( CC BY NC 4.0). Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-79722006000100020&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt. Acesso em: 19 mar. 2021.-
dc.identifier.doihttps://dx.doi.org/10.1590/S0102-79722006000100020pt_BR
dc.description.abstract1Work values are principles or goals, ordered by importance, that people seek and that guide his/her life at work. Family, school and work experiences are indicated as the most important factors in the formation of work values. Parents are considered the most influential social agent in this process, since they serve as a role model to their children. The present study examines the impact of the work values of parents on the work values of college students. One hundred and twenty nine (129) students and their parents (84 mothers and 45 fathers) in 17 randomly chosen undergraduate courses, as well as 956 colleagues of these students participated in this investigation. They answered the Work Values Scale. The results of the hierarchical regressions demonstrated that parents and colleagues influence the student's work values of Professional Achievement and Stability. The relevance and limitations of these results are discussed in this paper.-
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