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Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorNascimento, Thainá Tavarespt_BR
dc.contributor.authorLaros, Jacob Ariept_BR
dc.contributor.authorPorto, Juliana Barreirospt_BR
dc.contributor.authorMoraes, Melissa Machado dept_BR
dc.date.accessioned2017-12-07T05:17:46Z-
dc.date.available2017-12-07T05:17:46Z-
dc.date.issued2016pt_BR
dc.identifier.citationNASCIMENTO, Thainá Tavares et al. Assumir o comando no trabalho: evidências de validade da versão brasileira da escala. Psicologia: Teoria e Pesquisa, Brasília, v. 32, n. 3, e323212, 2016. Disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722016000300237&lng=en&nrm=iso>. Acesso em: 8 mar. 2018. Epub May 18, 2017. doi: http://dx.doi.org/10.1590/0102-3772e323212.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.unb.br/handle/10482/30120-
dc.description.abstractEsta pesquisa teve como objetivo explorar evidências de validade da versão brasileira da escala de assumir o comando da mudança. Utilizou-se uma amostra de 197 trabalhadores brasileiros e os dados foram coletados via questionário online. Testou-se a estrutura de mensuração da escala, a relação com variáveis da rede nomológica e com o comportamento proativo de expressar ideias e sugestões. Os dados sugerem que o construto é unifatorial e confiavelmente medido no Brasil com oito dos dez itens da escala original. A confirmação das correlações esperadas com as variáveis da rede nomológica sugerem evidências de validade de construto, assim como o teste do modelo hipotetizado que inclui o outro comportamento proativo, que indicou evidências de validade concorrente e discriminante.pt_BR
dc.language.isoptpt_BR
dc.publisherInstituto de Psicologia, Universidade de Brasíliapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleAssumir o comando no trabalho : evidências de validade da versão brasileira da escalapt_BR
dc.title.alternativeTaking charge : validity evidence for the Brazilian version of the scale-
dc.typeArtigopt_BR
dc.subject.keywordValidaçãopt_BR
dc.subject.keywordProatividadept_BR
dc.rights.licensePsicologia: Teoria e Pesquisa - Este é um artigo publicado em acesso aberto sob uma licença Creative Commons (CC BY 4.0). Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-37722016000300237&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 8 mar. 2018.-
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.1590/0102-3772e323212pt_BR
dc.description.abstract1This research aimed to explore validity evidence of the Brazilian version of the taking charge scale. A sample of 197 Brazilian workers was used and data were collected via an online survey. The measurement model was tested, as well as the relationship with variables of the nomological network and with the proactive behavior called voice. The data suggests that the construct is composed by one factor and can be reliably measured in Brazil using eight of the ten items of the original scale. The confirmation of the expected correlations with the nomological net variables suggests construct validity, as well as the test of the hypothesized model that includes the other proactive behavior, which showed evidence of concurrent and discriminant validity.-
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