Proposta de indicadores de inovação no plano de desenvolvimento institucional do IF goiano

Abstract

Objetivou-se a criação de uma proposta de indicadores de inovação no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) que atenda o propósito de estruturar e dar competências suficientes para sensibilizar, disseminar e implementar uma cultura inovadora no IF Goiano, aprimorando a proteção do capital intangível e a transferência de tecnologia. Tal proposta poderá auxiliar a consolidação do Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) no que tange às suas obrigações/competências estabelecidas em lei. A pesquisa foi norteada pelos fundamentos do método da pesquisa-ação, pesquisa documental e uso da ferramenta de benchmarking para identificar estratégias utilizadas por outras instituições, técnicas de bibliometria para elaborar indicadores personalizados. O IF Goiano tem potencial inovador, pois está inserido num ecossistema forte, possui quadro docente capacitado, significativo número de grupos de pesquisa e um polo de inovação. O aproveitamento desse potencial aliado a ações de gestão da inovação: inserção de indicadores de inovação no PDI, uso de roadmap para definir linhas de pesquisa, inclusão de disciplina de PI na grade curricular, formulação de editais com critérios de produtividade tecnológica e inovadora, alocação de servidores qualificados no setor e uso de uma plataforma eletrônica que agilize e auxilie o acompanhamento dos projetos, tendem a fortalecer a cultura de inovação para que a instituição atinja maior maturidade de inovação. Essa maturidade poderá ser acompanhada, pois após construir e defender uma proposta de indicadores de inovação, foram feitas algumas reuniões, ajustes e submetido à aprovação do conselho superior, sendo que dois dos três indicadores aqui propostos, foram acatados e estão no PDI 2019-2023.