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2019_AnaClaraCarvalhoMachucaVoigt.pdf5,31 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
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dc.contributor.advisorIgreja, Rebecca Forattini Altino Machado Lemos-
dc.contributor.authorVoigt, Ana Clara Carvalho Machuca-
dc.date.accessioned2019-11-13T20:46:25Z-
dc.date.available2019-11-13T20:46:25Z-
dc.date.issued2019-11-13-
dc.date.submitted2019-03-18-
dc.identifier.citationVOIGT, Ana Clara Carvalho Machuca. Itinerários da “expatriação ricochete”: a glamourização da expatriação e a condição feminina. 2019. [345] f. il. Tese (Doutorado em Ciências Sociais)—Universidade de Brasília, Brasília, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.unb.br/handle/10482/35828-
dc.descriptionTese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Centro de Pesquisa e Pós-Graduação sobre as Américas, Programa de Pós-Graduação em Estudos Comparados sobre as Américas, 2019.pt_BR
dc.description.abstractTomando como base a comparação entre Brasil e México e os estudos sobre as migrações qualificadas e as migrações de gênero, esta tese empreende esforços na investigação sobre o caso de mulheres denominadas “expatriadas”, verificando como, na condição de esposas e/ou companheiras de executivos expatriados e funcionários de multinacionais presentes em ambos os países (na qualidade de receptores), são incorporadas à dinâmica dessa forma de mobilidade, a fim de verificar as condições jurídicas que as envolvem, a proteção social, os benefícios a que fazem jus e os modos de vida que adotaram em razão dos vínculos estabelecidos com homens de poder que migraram em razão do capital financeiro. Para tanto, será necessário checar conceitos como os de migração qualificada, migração de gênero, migração internacional, direito internacional privado e o próprio conceito de expatriada. A necessidade de compreensão deste coletivo desperta curiosidades sobre seus modos de organização e o comportamento local frente à existência de indivíduos representativos do próprio capital em circulação em tempos de globalização. Verifica-se que, não obstante haja institucionalmente um aparato jurídico de proteções e benefícios que diferencia os expatriados que são os funcionários diretos das empresas das demais classes de trabalhadores localizados no Brasil e no México, as mulheres que os acompanham em tais processos são contempladas de forma secundária, vivenciando uma espécie de vulnerabilidade velada, onde o vínculo jurídico do casamento substitui as proteções sociais em terras estrangeiras, reforçando relações de manutenção de status quo de gênero.pt_BR
dc.description.sponsorshipCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).pt_BR
dc.language.isoPortuguêspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.titleItinerários da “expatriação ricochete” : a glamourização da expatriação e a condição femininapt_BR
dc.typeTesept_BR
dc.subject.keywordExpatriação - aspetos jurídicospt_BR
dc.subject.keywordMigração internacionalpt_BR
dc.subject.keywordMeritocracia ricochetept_BR
dc.subject.keywordGêneropt_BR
dc.rights.licenseA concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data.pt_BR
dc.description.abstract1Based on the comparison between Brazil and Mexico and the studies on skilled migrations and gender migrations, this thesis makes efforts in the investigation of the case of women called "expatriates", verifying how, as wives and/or expatriate executives and employees of multinationals present in both countries (as recipients), are incorporated into the dynamics of this form of mobility, in order to verify the legal conditions that surround them, social protection, benefits to which they are entitled and the ways of life that they adopted because of the established ties with men of power who migrated because of financial capital. To do so, it will be necessary to check concepts such as qualified migration, gender migration, international migration, private international law and the concept of expatriate. The need to understand this collective arouses curiosity about its modes of organization and local behavior in the face of the existence of individuals representing the capital in circulation in times of globalization. It is verified that, although there is an institutional protection and benefits legal apparatus that differentiates the expatriates who are the direct employees of the companies of the other classes of workers located in Brazil and Mexico, the women who accompany them in such processes are contemplated a secondary form, experiencing a kind of veiled vulnerability, where the legal bond of marriage replaces social protections in foreign lands, reinforcing relations of maintaining the status quo of gender.pt_BR
dc.description.abstract2Tomando como base la comparación entre Brasil y México y los estudios sobre las migraciones cualificadas y las migraciones de género, esta tesis emprende esfuerzos en la investigación sobre el caso de mujeres denominadas "expatriadas", verificando cómo, a condición de esposas y/o compañeras de género los ejecutivos expatriados y los funcionarios de multinacionales presentes en ambos países (en calidad de receptores), se incorporan a la dinámica de esta forma de movilidad, a fin de verificar las condiciones jurídicas que las involucra, la protección social, los beneficios a que hacen justicia y los derechos modos de vida que adoptaron en razón de los vínculos establecidos con hombres de poder que migraron en razón del capital financiero. Para ello, será necesario chequear conceptos como los de migración cualificada, migración de género, migración internacional, derecho internacional privado y el propio concepto de expatriada. La necesidad de comprensión de este colectivo despierta curiosidades sobre sus modos de organización y el comportamiento local frente a la existencia de individuos representativos del propio capital en circulación en tiempos de globalización. Se observa que, a despecho de que haya institucionalmente un aparato jurídico de protecciones y beneficios que diferencia a los expatriados que son los funcionarios directos de las empresas de las demás clases de trabajadores ubicados en Brasil y México, las mujeres que los acompañan en tales procesos son contempladas de forma secundaria, experimentando una especie de vulnerabilidad velada, donde el vínculo jurídico del matrimonio sustituye a las protecciones sociales en tierras extranjeras, reforzando relaciones de mantenimiento de status quo de género.pt_BR
Aparece nas coleções:Teses, dissertações e produtos pós-doutorado

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