Análise do perfil do egresso do programa de pós-graduação em engenharia biomédica (PPGEB) Universidade de Brasília – Faculdade do Gama

Abstract

Todos os programas de pós-graduação stricto sensu no Brasil são avaliados pela Diretoria de Avaliação (DAV) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), fundação vinculada ao Ministério da Educação (MEC). São objeto de avaliação a proposta do programa; corpo docente; corpo discente, teses e dissertações; produção intelectual e inserção social. A política de avaliação e as diretrizes estabelecidas pela CAPES impelem os Programas de Pós-Graduação a realizarem o processo de autoavaliação. Dessa forma, o perfil do egresso é um elemento intrínseco à avaliação. Esta dissertação teve como objetivo conhecer e analisar o perfil do egresso do PPGEB sob vários aspectos, inclusive sua inserção no mercado de trabalho, com vistas a contribuir para a compreensão do impacto da pós-graduação stricto sensu para o egresso. A metodologia utilizada foi subdividida em 4 (quatro) etapas: pesquisa bibliográfica, análise dos dados constates do Anuário Estatístico da UnB, análise dos dados do Relatório Sucupira e pesquisa sociodemográfica, por meio da aplicação de questionário eletrônico. Os dados coletados por meio da pesquisa sociodemográfica foram analisados utilizando o Statistical Package for Social Science – SPSS. Foram analisadas variáveis socioeconômicas e demográficas, identificando a área de atuação, faixa salarial e o reflexo da titulação na prática profissional. Tratou-se de um estudo transversal, a partir dos dados coletados afetos ao Programa, no período compreendido entre 2010 a 2018, com egressos titulados até o primeiro semestre de 2019. Da pesquisa bibliográfica observou-se que estudos realizados sobre perfil do egresso tendem a destacar a inserção social e econômica do profissional no mercado de trabalho como um indicador de eficiência. Dentre os resultados quantitativos apurados foi observado que a média de idade do egresso na data da titulação era de 35 anos, 62,5% são do sexo masculino, 80,4% dos egressos residem no Distrito Federal, 41,1% se auto declararam de cor parda e 39,3% possuem formação básica em Engenharia. Com relação à atuação profissional, 28,6% atuam no serviço público, 33,9%, no ensino superior, 5,4% em empresas de tecnologia, 5,4% em estabelecimentos de saúde e 3,6% em empresas de engenharia clínica. Da amostra, 26% recebem entre 6 e 8 salários mínimos e 23% mudou de ocupação em decorrência da conclusão do mestrado.Assim, os resultados obtidos do quesito sexo e raça corroboram a afirmação contida no Documento de área – Engenharias IV - 2019 quanto à predominância masculina na área da engenharia. O aumento da participação da população parda na pós-graduação stricto sensu ratifica dados do IBGE 2018, de maior escolarização de negros e pardos. A produção intelectual e científica do egresso é sensivelmente quando este não mais está no ambiente acadêmico. A fixação de residência e consequente atuação do egresso em Brasília destaca a relevância do programa na região centro-oeste, assim como a mudança de ocupação associada a outros fatores mapeados caracterizam a inserção social o impacto socioeconômico e demográfico do programa.