Trabalho e empregabilidade de travestis, transexuais e não-binárias : desafios e perspectivas de ação

Abstract

Tratando-se de empregabilidade, travestis, transexuais e pessoas não-binárias revelam a exclusão simbólica e material que as impedem de atuar em espaços de pertencimento e de decisão. A literatura aponta que cerca de 90% dessa população tem a prostituição como fonte de renda. Esse dado alerta para baixas taxas de emprego e alto índice de trabalho insalubre ou exploratório. O presente estudo objetivou investigar as trajetórias de trabalho de travestis, transexuais e não-binárias, identificando os desafios presentes neste percurso. A pesquisa é composta por três estudos que serão aqui apresentados. O primeiro estudo é uma revisão bibliográfica, com foco em artigos latino-americanos, que abordam a promoção de saúde de travestis e transexuais; possibilitando familiaridade com o tema e discussão de conceitos necessários. A revisão permitiu analisar como as categorias identitárias são utilizadas atualmente na academia, corroborando o histórico dessas identidades, com maior incorporação dos termos travesti e transexual em trabalhos da América Latina e maior utilização do termo transgênero em artigos da América do Norte e Europa. Reitera-se a importância desse recorte, devido às particularidades históricas que incidem em diferenças de trajetórias, de lutas, de conceituação e incorporação dos termos. O segundo estudo trata-se de uma revisão de literatura que se expande para além da América Latina, focada em empregabilidade, com a inclusão de identidades não-binárias. São discutidas as relações de trabalho e emprego para essa população, a partir de uma perspectiva de promoção de saúde. Nessa revisão, trabalhos diversos apontaram um crescimento de artigos sobre o tema, apesar de ainda muito focados em modelos biomédicos. Sobressaíram-se trabalhos avaliativos, com poucas propostas efetivas de intervenção na área. Foi apresentada pouca conceituação, nesses artigos, sobre as identidades abarcadas; e as encontradas nos trabalhos corroboraram as referências e discussões aqui apresentadas. Há relevância de reunir elementos comuns às identidades, especialmente sobre políticas públicas, sem negar diferenças, com cuidado em que sejam definições legítimas. O terceiro estudo, uma pesquisa empírica, exploratória, qualitativa, com desenho transversal, considerou o trabalho como subjetivante e constituinte da identidade. As sete pessoas que participaram se autodeclararam travestis, transexuais e não-binárias, com idades entre 19 e 37 anos e responderam a um questionário semi-estruturado. Foi utilizada a análise temática de Braun e Clarke aplicadas às narrativas. O mapa mental construído pelas autoras apresentou os temas: violências, estratégias, conquistas e políticas públicas, que foram discutidos a partir da literatura sugerida e dos estudos anteriores. A importância do local de trabalho na trajetória de travestis, transexuais e não-binárias mostrou-se de extrema relevância, apresentando-se como espaço de adoecimento e violências, bem como protetivo e promotor de autonomia e empoderamento. Numa perspectiva de promoção da saúde, os resultados discutiram as possibilidades de intervenções psicossociais na área, a fim de embasar e fomentar políticas públicas e difusão dos direitos conquistados que precisam ser garantidos em todos os espaços. A relevância social da presente dissertação se concentra nos processos de conscientização social que visam a erradicação da transfobia e de outras posturas estigmatizadoras.