Inovação organizacional no processo de internacionalização da Universidade de Brasília

Abstract

O objetivo do presente estudo consistiu na propositura de uma inovação organizacional no processo de internacionalização da Universidade de Brasília (UnB), avaliando a sua implementação a partir das diretrizes da Política de Internacionalização, do período 2018-2022, e do Plano de Desenvolvimento Institucional vigente. Foi analisado o contexto da internacionalização no qual a Instituição de Ensino Superior (IES) está inserida, bem como a necessidade de promover a internacionalização conforme estabelecido no Marco Legal da Ciência, Tecnologia e Inovação do Brasil, considerando a IES como uma Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação (ICT). Considerando o painel da inovação e internacionalização da UnB, foi realizada uma pesquisa exploratória, que consistiu no levantamento de informações sobre o desenvolvimento do seu processo de internacionalização. Os dados coletados foram analisados de forma qualitativa para que fosse possível identificar o status de internacionalização da UnB e compará-lo a um modelo de internacionalização at home, conforme a caracterização teórica proposta por Jane Knight (1994, 2003, 2005, 2020). Observou-se que estão em curso diretivas para a ampliação dos programas de mobilidade acadêmica e estabelecimento de novas redes de cooperação acadêmica, bem como a preocupação em melhorar a estrutura de serviços internos para acolher os visitantes internacionais e a implementação de ações que promovam o multilinguismo no campus. Identificaram-se as vantagens do processo de internacionalização at home, avaliando a sua eventual implementação na UnB.