| Campo DC | Valor | Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Bermejo, Paulo Henrique de Souza | pt_BR |
| dc.contributor.author | Fidelis, Rafael Antunes | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2023-12-13T18:32:29Z | - |
| dc.date.available | 2023-12-13T18:32:29Z | - |
| dc.date.issued | 2023-12-13 | - |
| dc.date.submitted | 2023-09-29 | - |
| dc.identifier.citation | FIDELIS, Rafael Antunes. Capacidades digitais individuais como resposta a desafios empresariais de pequenas e médias empresas : um estudo de caso em uma empresa. 2023. 151 f. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília, Brasília, 2023. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio2.unb.br/jspui/handle/10482/47007 | - |
| dc.description | Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade e Gestão Pública, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2023. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Para a Transformação Digital (TD) ser bem-sucedida, exige-se que as organizações integrem o planejamento de negócios à implementação das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs). Nesse sentido, empresas com capacidades digitais individuais podem conseguir realizar esse processo de maneira mais eficaz. Embora haja um consenso sobre a importância do desenvolvimento de recursos digitais entre os funcionários, ainda faltam estudos sobre os impactos das capacidades digitais individuais voltadas aos problemas organizacionais. Esse fato fica ainda mais evidente nas Pequenas e Médias Empresas (PMEs) de desenvolvimento de software, que enfrentam desafios diversos e dependem fundamentalmente de conhecimentos individuais para sua eficiência. A partir dessa lacuna de investigações, esta pesquisa possui como objetivo analisar como as capacidades digitais individuais podem mitigar os desafios empresariais das PMEs de software. Para atingir tal fim, propõe-se uma pesquisa qualitativa, de natureza aplicada e de objetivo exploratório, incorporando Revisão Sistemática da Literatura (RSL) e um estudo de caso com uma empresa desse segmento e porte. A presente pesquisa é baseada nas lentes teóricas dos microfundamentos, que observam aspectos de nível individual que moldam elementos e características em nível de grupo. Como resultado, este estudo busca contribuir na orientação de gestores, empreendedores e pesquisadores sobre o papel das capacidades digitais individuais na solução de problemas organizacionais a partir da TD. | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.title | Capacidades digitais individuais como resposta a desafios empresariais de pequenas e médias empresas : um estudo de caso em uma empresa de software com base na teoria dos microfundamentos | pt_BR |
| dc.type | Dissertação | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Transformação digital | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Pequenas e médias empresas | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Desenvolvimento de software | pt_BR |
| dc.subject.keyword | Letramento digital | pt_BR |
| dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
| dc.description.abstract1 | For Digital Transformation (DT) to be successful, organizations are required to integrate
business planning with the implementation of Information and Communication
Technologies (ICTs). In this sense, companies with individual digital capabilities may be
able to carry out this process more effectively. While there is consensus on the importance
of developing digital capabilities among employees, there is still a lack of studies on the
impacts of individual digital capabilities aimed at organizational problems. This fact is
even more evident in Small and Medium Enterprises (SMEs) of software development,
which face diverse challenges and fundamentally depend on individual knowledge for
their efficiency. Based on this research gap, this research aims to analyze how individual
digital capabilities can mitigate the business challenges of software SMEs. To achieve
this end, we propose qualitative research, of an applied nature and with an exploratory
objective, incorporating a Systematic Literature Review (SLR) and a case study with a
company in this segment and size. In this analysis, firstly, the digital capabilities of
employees are identified and, subsequently, the implications of these capabilities are
investigated. This research is based on the theoretical lens of microfoundations, which
observe individual-level aspects that shape elements and characteristics at the group
level. As a result, this study presents a model for analyzing digital capabilities and
indicates possible implications of the existence of these capabilities in individuals when
faced with the business challenges of SMEs, including encouraging employees to: (a)
greater use of tools for information searches; (b) adoption of new ways of training; (c)
broader use of technologies and their adaptations to the context; (d) improvement in
recording and sharing knowledge; (e) improvement in team management; (f)
improvement of processes and operations in general; and (g) identification, comparison
and adoption of good practices. The research also contributes to guiding managers,
administrators and entrepreneurs on encouraging and improving the digital capabilities
of their employees. | pt_BR |
| dc.description.unidade | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) | pt_BR |
| dc.description.unidade | Departamento de Administração (FACE ADM) | pt_BR |
| dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Administração | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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