Campo DC | Valor | Idioma |
dc.contributor.advisor | Dutra, Renata Queiroz | pt_BR |
dc.contributor.author | Figueredo, Fernanda dos Santos | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-01-16T21:15:24Z | - |
dc.date.available | 2024-01-16T21:15:24Z | - |
dc.date.issued | 2024-01-16 | - |
dc.date.submitted | 2023-07-21 | - |
dc.identifier.citation | FIGUEREDO, Fernanda dos Santos. Uma análise da estrutura sindical brasileira a partir da experiência das organizações coletivas de entregadores de aplicativos. 2023. 183 f. Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade de Brasília, Brasília, 2023. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio2.unb.br/jspui/handle/10482/47290 | - |
dc.description | Dissertação (mestrado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, Programa de Pós-Graduação em Direito, 2023. | pt_BR |
dc.description.abstract | Esta pesquisa se propõe a investigar se a ação coletiva dos entregadores de aplicativos desafia
a estrutura sindical brasileira, com o objetivo de identificar em que medida a atuação de suas
organizações coletivas não sindicais transborda os limites legais impostos por essa estrutura,
bem como de que modo ela limita a ação coletiva desses trabalhadores. Como método de
investigação, foi realizada pesquisa empírica a partir de sete entrevistas com representantes de
organizações coletivas sindicais e não sindicais que se envolveram na busca por melhores
condições de trabalho para os entregadores de aplicativos (Amae-DF, Atam-DF, Amba,
Seambape, Sindmoto-DF e CUT). Essas entrevistas foram analisadas, primeiro, para identificar
quais às críticas apresentadas ao sindicalismo pelas lideranças das associações, tendo se
identificado como pontos de problemática: i) o afastamento dos trabalhadores; ii) a centralidade
da atuação sindical em torno do vínculo de emprego; iii) o estigma em torno da figura do
sindicato. Em seguida, é feita discussão sobre como essas associações atuam fora da estrutura
sindical de Estado, a partir da compreensão das suas estratégias de atuação para alcançar
representatividade entre os entregadores: i) aproximação dos trabalhadores no espaço físico e
virtual; ii) mobilização dos “breques”; iii) realização de eventos e a disponibilização de
assistência, serviços e cursos. Por fim, aborda-se quais suas estratégias para lidar com a
ausência de representação formal desses trabalhadores e se colocar nos espaços institucionais,
que vão desde a formação de alianças institucionais à possibilidade de se constituírem enquanto
novos sindicatos, o que enseja a discursão acerca da fragmentação gerada pela unicidade
sindical a partir do parâmetro artificial de categoria profissional. | pt_BR |
dc.language.iso | por | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.title | Uma análise da estrutura sindical brasileira a partir da experiência das organizações coletivas de entregadores de aplicativos | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |
dc.subject.keyword | Sindicalismo | pt_BR |
dc.subject.keyword | Entregadores de aplicativos | pt_BR |
dc.subject.keyword | Associações setoriais | pt_BR |
dc.rights.license | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.unb.br, www.ibict.br, www.ndltd.org sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra supracitada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. | pt_BR |
dc.contributor.advisorco | Festi, Ricardo Colturato | pt_BR |
dc.description.abstract1 | This research proposes to investigate whether the collective action of app delivery workers
challenges the brazilian union structure, with the objective of identifying to what extent the
performance of their collective non-union organizations exceeds the legal limits imposed by
this structure, as well as how it limits the collective action of these workers. As an investigation
method, empirical research was carried out based on seven interviews with representatives of
union and non-union collective organizations that were involved in the search for better
working conditions for app delivery workers (Amae-DF, Atam-DF, Amba, Seambape ,
Sindmoto-DF and CUT). These interviews were analyzed, first, to identify which criticisms
were presented to unionism by the associations' leaders, having identified as problematic points:
i) the removal of workers; ii) the centrality of union action around the employment relationship;
iii) the stigma surrounding the union figure. Then, a discussion is made on how these
associations act outside the union structure of the State, based on the understanding of their
action strategies to achieve representativeness among couriers: i) approximation of workers in
the physical and virtual space; ii) mobilization of the “brakes”; iii) holding events and providing
assistance, services and courses. Finally, it discusses their strategies to deal with the lack of
formal representation of these workers and to place themselves in institutional spaces, ranging
from the formation of institutional alliances to the possibility of constituting themselves as new
unions, which gives rise to the discussion about the fragmentation generated by union unity
based on the artificial parameter of professional category. | en |
dc.description.unidade | Faculdade de Direito (FD) | pt_BR |
dc.description.ppg | Programa de Pós-Graduação em Direito | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado
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