http://repositorio.unb.br/handle/10482/17580| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| 2014_ManuelaAzevedoBezerraVitorBarros.pdf | 1,78 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
| Título: | Mulheres na liderança : o impacto de se eleger uma mulher sobre a gestão do Programa Bolsa Família |
| Autor(es): | Ramos, Manuela de Azevedo Bezerra Vitor |
| Orientador(es): | Lehmann, Michael Christian |
| Assunto: | Mulheres na política Programa Bolsa Família Programa de transferência de renda Gestão municipal - qualidade Programa Bolsa Família - gestão municipal |
| Data de publicação: | 10-Fev-2015 |
| Data de defesa: | 8-Dez-2014 |
| Referência: | RAMOS, Manuela de Azevedo Bezerra Vitor. Mulheres na liderança: o impacto de se eleger uma mulher sobre a gestão do Programa Bolsa Família. 2014. 53 f., il. Dissertação (Mestrado em Economia)—Universidade de Brasília, Brasília, 2014. |
| Resumo: | Qual é o impacto de se eleger uma mulher para o cargo de prefeito sobre a gestão do Programa Bolsa Família? O objetivo deste trabalho é responder a esta questão usando como variável de interesse o Índice de Gestão Descentralizada Municipal, o IGD-M, índice compilado pelo Ministério do Desenvolvimento Social para avaliar a qualidade da gestão municipal do Bolsa Família e do Cadastro Único. Usamos dados para as eleições de 2008 e um desenho de descontinuidade da regressão para controlar a endogeneidade do resultado das eleições com as características do município. Não encontramos efeitos significativos do gênero sobre a gestão do Bolsa Família. Apesar de nossos resultados iniciais sugerirem efeitos positivos de uma liderança feminina sobre o IGD-M, esses resultados não se sustentam quando incluímos controles para características do candidato e do muncípio em nossas regressões. |
| Abstract: | What are the effects of electing a female mayor on Bolsa Família management outcomes? We answer this question using the IGD-M (“index of decentralized management") as our management variable. The IGD-M is an index compiled by Brazil’s Ministry of Social Development which captures the quality of functions performed by municipalities on the management of the program. We use data for Brazil’s 2008 mayoral elections and apply a regression discontinuity design to control the endogeneity of a woman winning an election to city characteristics. We find no effect of the gender of the mayor on the management of the Bolsa Família program. While in our initial results women leaders appear to have positive effects over management, these results disappear after adding control variables to our regressions. |
| Unidade Acadêmica: | Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas (FACE) Departamento de Economia (FACE ECO) |
| Informações adicionais: | Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Departamento de Economia, 2014. |
| Programa de pós-graduação: | Programa de Pós-Graduação em Economia |
| Licença: | A concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor com as seguintes condições: Na qualidade de titular dos direitos de autor da publicação, autorizo a Universidade de Brasília e o IBICT a disponibilizar por meio dos sites www.bce.unb.br, www.ibict.br, http://hercules.vtls.com/cgi-bin/ndltd/chameleon?lng=pt&skin=ndltd sem ressarcimento dos direitos autorais, de acordo com a Lei nº 9610/98, o texto integral da obra disponibilizada, conforme permissões assinaladas, para fins de leitura, impressão e/ou download, a título de divulgação da produção científica brasileira, a partir desta data. |
| DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2014.12.D.17580 |
| Aparece nas coleções: | Teses, dissertações e produtos pós-doutorado |
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