Estresse laboral, ajustamento emocional e qualidade de vida em uma unidade hospitalar militar e suas relações com a Síndrome de Burnout

Abstract

A Síndrome de Burnout é um importante fenômeno psicossocial da atualidade que ocorre como consequência do estresse laboral crônico e multifatorial, sendo os profissionais de saúde os mais acometidos ao comprometimento de seu bemestar físico e emocional, e somando-se a esse contexto variáveis individuais e ambientais. Objetivo: verificar a relação entre qualidade de vida no trabalho, características sociodemográficas, níveis de estresse e o desenvolvimento da Síndrome de Burnout em médicos e enfermeiros militares. Metodologia: trata-se de estudo exploratório com abordagem quantitativa, baseando-se em variáveis cujos componentes foram avaliados por meio de escalas quantitativas para as variáveis qualidade de vida no trabalho, características sociodemográficas, traços de personalidade e vulnerabilidade ao estresse. Resultados: os resultados evidenciaram que uma parcela significativa de profissionais médicos e enfermeiros que atuam nos serviços de urgência e de emergência do Hospital da Força Aérea de Brasília (HFAB) já estão acometidos pela Síndrome de Burnout e que um maior percentual dessas categorias profissionais podem estar caminhando para o desenvolvimento da síndrome. Conclusão: esses achados revelam a necessidade de monitorar o comportamento dos profissionais, de acordo com as manifestações que são características de cada dimensão da síndrome, a fim de prevenir o desencadeamento do Burnout.